Tras el anuncio de la iniciativa para reducir la jornada laboral de forma gradual hasta 2030, expertos coinciden en que esta transición debe ser flexible y considerar excepciones.
Se recomienda que cualquier modificación a la Ley Federal del Trabajo se construya a partir del diálogo y considere la experiencia de otros países.
Reforma, 05 de mayo de 2025.
