Para que los trabajadores tengan más opciones de elegir dónde quieren recibir su sueldo y reducir la concentración de mercado, es importante eliminar las restricciones que hay en la portabilidad de nómina, exhortó la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece).
La portabilidad de nómina consiste en que, a solicitud del trabajador, las instituciones de banca múltiple y de desarrollo transfieren el salario que el empleador deposita en una cuenta, a otra cuenta que el trabajador designe, sin que esto le genere costos.
Reforma, 05 de noviembre, 2024.
